수상을 축하드립니다. 소감이 어떠신가요?
이번 수상을 통해 ‘소방 안전 관리자’라는 역할에 더 확신을 갖게 됐습니다. 그동안 제 나름대로 최선을 다해 일했다고 생각하는데, 그 시간들을 보상받은 것 같아 기분이 좋습니다.
이번 심사를 위해 어떤 준비를 하셨나요?
소방 분야의 경우 법령*에 의거해 관리해야 합니다. 그런데 우리 회사는 법령 필수 사항이 아니더라도 직원들의 안전을 위해 추가적으로 투자한 부분이 많습니다. 분배 전반 내 전기 화재 대응 자동 소화 장치 설치, 전기차 화재 대응을 위한 질식 소화포 설치, 통신실 내 가스계 소화 설비 증설 등이 대표적인 예입니다. 현장 심사 때 이런 부분을 적극적으로 설명해 우리 회사의 높은 안전 의식을 인정받을 수 있도록 노력했습니다.
*관련 법령: 화재의 예방 및 안전 관리에 관한 법률, 소방 시설 설치 및 관리에 관한 법률, 화재 안전 기준, 건축법, 건축물의 피난 방화 구조 등의 기준에 관한 규칙 등
소방안전관리대상 평가 과정
1차 평가인 소방계획서 심사에 통과하면 2차 평가인 현장 심사가 이뤄진다.
심사위원들이 현장에 방문해 소방∙피난∙방화 시설을 살피고 비상 대응 과정을 점검하는 등
소방 안전과 관련된 전반적인 시스템을 직접 확인한다.
심사위원들이 현장에 방문해 소방∙피난∙방화 시설을 살피고 비상 대응 과정을 점검하는 등
소방 안전과 관련된 전반적인 시스템을 직접 확인한다.
이밖에 우리 회사에서 진행하고 있는 소방 안전 관련 활동에 대해서도 설명해 주세요.
일정 규모 이상의 건물 및 시설은 소방 안전 관리자를 선임하도록 법적으로 규정돼 있습니다. 이에 따라 충주 스마트 캠퍼스는 A부지(본관동, 복지동, 공장동, 테스트타워), B부지(포장서비스센터, 물류센터, 기숙사)로 나눠 각각 김정석 매니저, 김현규 매니저가 소방 안전 관리자로 활동하고 있습니다. 천안 물류센터와 이천 아산타워 역시 두 사람이 같이 관리하고 있는데요. 모두 꼼꼼하고 성실하게 업무에 임하고 있으니 믿고 안심하셔도 됩니다!
기본적으로 새로운 설비나 시설이 설치되면 해당 부분에 소방 장치가 적절히 적용돼 있는지, 작동 상태가 원활한지, 법적으로 문제가 없는지 검토합니다. 그리고 전체 소방 시설의 작동 상태를 확인하는 소방 시설 작동 점검 및 종합 점검 활동을 6개월에 한 번씩 실시하고 있습니다.
구성원들이 소방 안전에 더 관심을 가질 수 있도록 소방 훈련과 교육도 진행합니다. 특히 공장 구성원과 기숙사 이용자들을 대상으로 한 훈련은 정기적으로 실시하는데요. 올해에는 신입사원과 합창단원을 위한 교육도 마련해 더 많은 구성원이 안전에 경각심을 가질 수 있도록 노력했습니다.
앞으로의 계획이 궁금합니다.
지난 8월, 충주 A부지가 한국안전인증원에서 주관하는 공간안전인증을 취득했습니다. 내년에는 충주 B부지도 같은 인증을 받을 수 있도록 준비하고 있습니다. 아울러 내년에 소방청에서 주최하는 대한민국 안전대상에 참여할 예정인데요. 이 대회에서도 우리 회사가 안전 관리 우수 업체로 인정받을 수 있도록 노력하겠습니다. 이런 활동들을 통해 대외적으로는 우리 회사가 화재로부터 안전한 건물임을 알 수 있도록, 대내적으로는 구성원들이 안심하고 일할 수 있도록 만드는 것이 목표입니다.
내년에 준공 예정인 테스트타워는 ‘초고층 및 지하 연계 복합 건축물 재난 관리에 관한 특별법’ 적용 대상입니다. 충청북도에서 처음으로 적용 받는 건축물이라 관계 부처에서 관심이 매우 높은 상황이에요. 저 역시 해당 법령이 적용되는 건축물은 처음으로 관리하기 때문에 부담이 되지만 CSEO 본부의 지원과 CTO 본부의 협조에 누가 되지 않도록 최선을 다하려고 합니다.
마지막으로 임직원들에게 당부 한말씀 부탁드립니다.
소방 설비는 우리 회사 곳곳에 설치돼 있습니다. 소화기, 화재감지기뿐만 아니라 피난로를 알려주는 유도등까지… 그러나 비상 시에만 작동하기 때문에 대부분 잘 모르실 거예요. 그래도 이번 소방안전관리대상 수상을 통해 저희가 잘 관리하고 있다는 사실을 인정받았으니 임직원 여러분에게 자신 있게 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. “현대엘리베이터 사업장은 안전합니다!”
