행복한 일터, 리모트워크로 만들어요

2024.09.12

우리는 ‘현대엘리베이터’라는 이름 아래 모여 있지만 일하는 방식과 공간, 만나는 사람과 느끼는 감정, 삶을 대하는 태도와 가치관이 모두 다르다. 이런 다름을 존중해 더 효율적인 업무 문화를 조성하고자 우리 회사는 리모트워크 제도를 시행하고 있다. 오전 8시 30분부터 오후 5시 30분까지, 리모트워크로 달라진 우리 구성원들의 업무 풍경을 영상으로 담았다.

[2월호]

7대 안전 부품, 설치하셨습니까?

2019년 승강기 안전관리법 전부개정에 따라 안전 검사가 한층 강화됐다. 이로써 설치 후 15년이 지난 노후 승강기에는 정해진 안전 부품들을 반드시 적용해야 한다. 왜 이런 변화가...

[2월호]

새내기들, 골든벨을 울려라!

지난 2월 초, 열심히 입문 교육을 받고 있던 신입 매니저들과 함께 ‘현엘 골든벨’을 진행했다. 교육 과정에서 배운 내용과 엘리베이터 상식을 한 번 더 점검할 수 있었던 시간. 신입...

[2월호]

우리의 가치가 나날이 빛나도록!

2024년 2월, 정부는 대한민국의 위상을 더욱 공고히 하고자 기업 가치를 제고하는 ‘밸류업 프로그램’을 발표했다. 이를 계기로 우리나라 산업을 이끌어가는 각 분야 기업들은 정부의...

[2월호]

AI 혁신, 어디까지 왔니? – AI업무혁신팀

전 세계를 휩쓴 생성형 AI가 현대엘리베이터와 만나면 어떤 일이 벌어질까? 지난해 출범한 AI업무혁신팀이 그 답을 찾아가고 있다. AI를 바탕으로 다양한 비즈니스 변화와 혁신을 그리는...

[2월호]

시원한 전경, 휴식의 즐거움을 더하다 – 호텔 나루 서울 엠갤러리

2022년 문을 연 호텔 나루 서울 엠갤러리는 완벽한 한강 풍경을 자랑하는 5성급 호텔이다. 우리 회사는 그 품격에 맞는 고급 디자인의 승강기를 설치해 호텔의 위상을 높이고 수직 이동의...

[2월호]

진화하는 가짜, 딥페이크를 조심하라

디지털 기술의 발전으로 우리는 한층 편리한 삶을 살게 됐지만, 이와 동시에 여러 부작용과의 전쟁도 피할 수 없게 됐다. 규범과 윤리가 정비되지 않은 상태에서 가짜 뉴스, 저작권 및...

[1월호]

여러분의 주파수를 맞춰드려요

연말연시를 맞아 서로에게 따뜻한 마음을 전할 수 있는 시간을 마련했다. 한 해 동안 고마웠던 동료에게 전하는 사랑의 편지, 그 진심을 가득 모아 현엘 라디오의 문을 열었다. 과연 사연의...

[1월호]

2025 지혜로운 뱀처럼!

2025년이 시작됐다. 1월 2일, 새해 첫 출근한 임직원들의 마음가짐은 어떤 모양일까? 각오를 재정비하고 새로운 희망을 그리며 각자의 자리로 향하던 이들. 그 밝고 경쾌한 모습을...

[1월호]

변화는 언제나 즐거워 – 2024 CA 활동 결과 발표회

지난해 12월 11일, 2024년 Change Agent 활동 결과 발표회가 열렸다. 29명의 CA들은 과연 지난 1년 동안 무엇을 고민하고 어떤 청사진을 그렸을까? 참신한 아이디어들이...

[1월호]

무해無害한 존재들이 세상을 구하리!

안팎으로 팍팍한 삶, 무해한 것들로 위안을 얻는 이들이 늘고 있다. 일상을 수시로 침범하는 긴장과 갈등의 피로에서 잠시 벗어나게 하는 순수한 존재들의 힘! 마음의 평온과 안정을 선사하는...