신입사원 대상 ‘CEO 대화’ 진행…’스킨십 경영’ 강화

우리 회사는 8월 30일 서울 연지동 사옥에서 31명의 신입사원을 대상으로 ‘CEO 대화’를 진행했다. 이번 자리는 자유로운 질의응답을 통해 경영진과 직원의 스킨십을 확대하는 차원에서 진행됐다.

31명의 신입사원들은 직무 및 회사 관련 질문부터 스트레스 관리법까지 다양한 분야의 질문을 쏟아내며 첫 사회생활의 발걸음을 뗐다. 궁금증을 해소한 뒤에는 조재천 대표이사 및 선배 직원들과 피자를 먹으며 깊은 소통의 시간을 가졌다.

지난 2월 초, 열심히 입문 교육을 받고 있던 신입 매니저들과 함께 ‘현엘 골든벨’을 진행했다. 교육 과정에서 배운 내용과 엘리베이터 상식을 한 번 더 점검할 수 있었던 시간. 신입...

우리 회사가 주요 전략적 진출국에 관한 지식 정보를 공유하는 ‘2025 글로벌 CoP(Community of Practice) 지식 콘퍼런스’를 열었다. 1월 23일, 서울 종로구...

‘2025년 안전 목표 달성 합의서 조인식’이 2월 10일 연지동 현대그룹빌딩 동관 대회의실에서 열렸다. 이번 행사는 본부 및 담당 대상으로 안전보건에 대한 중요성을 상기하고 산업...

우리 회사가 충주공업고등학교에 학교발전기금 1천500만 원을 기탁하며 지역 인재 양성을 위해 발 벗고 나섰다. 지난 17일, 현대엘리베이터는 충주 본사에서 학교발전기금 기탁식을 열고...

우리 회사가 ‘승강기 무상 점검 캠페인’을 통해 총 338대의 신청을 접수, 점검 활동에 나섰다. 지난해 11월 11일부터 80여 일간 진행된 캠페인을 통해 전국 31개 현장에서 총...

현대엘리베이터 가족 여러분, 안녕하십니까! 을사년(乙巳年), 푸른 뱀의 해가 밝았습니다. 뱀은 지혜와 변화의 상징이자 푸른색은 조화와 안정, 희망을 의미합니다. 영민한 뱀처럼 2025년은...

우리 회사가 새해를 맞아 지난 1월 2일 서울 연지동 사옥과 충주 스마트 캠퍼스에서 신년맞이 로비 행사를 열었다. 이날 오전 7시 30분부터 진행된 이번 행사에서는 조재천 대표이사와...

현대그룹이 주관하는 ‘2024년 자랑스러운 현대인상’ 시상식에서 Major영업1팀이 금상을, ESG경영팀이 동상을, Develop팀 전재우 매니저가 은상을 수상했다. Major영업1팀은...

이전 다음 우리 회사가 지난해 연말 소외계층을 향한 따뜻한 기부 활동을 연이어 벌여 눈길을 끌었다. 12월 24일, 우리 회사는 ‘현대:Re(cycling)...

사내 봉사 동아리 ‘현대누리보듬봉사단’이 지난해 1년간 활발한 활동을 펼친 공로를 인정받아 연말 자원봉사자 대회에서 3명의 수상자를 배출했다. 강원지사 최대화 지사장은 지난해...